Motivationssprüche Team und Mitarbeiter

Wenn alle Kollegen zu Verantwortung und Zusammenhalt ermutigt werden, können sie Außergewöhnliches verrichten. Diese Motivationssprüche fördern die Leistungsbereitschaft und die Bindung an das Team.

Wir ziehen an einem Strang. Wenn wir Erfolg haben, sind es alle gewesen. Wenn wir es versauen, reißen die jedem Einzelnen hier den Kopf ab.

Von euch wird nichts erwartet, wozu ihr nicht in der Lage seid. Wenn ihr wirklich eure Fähigkeiten einsetzt und gut zusammenarbeitet, ist das eine lösbare Aufgabe.

Wir haben hier etwas Großartiges aufgezogen. Aber wir müssen weiter beweisen, dass wir liefern können, was man von uns erwartet. Und das werden wir!

Bei uns gibt es keine großen Hierarchien. Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Doch dafür muss auch jeder bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.

Was die von uns erwarten, ist unmöglich. Wir können nun heulend das Handtuch werfen. Oder wir versuchen es und gehen wenigstens mit wehenden Fahnen unter.

Diese Krise werden wir schon durchstehen. Da Leute ausgefallen sind, muss nun jeder ein wenig mehr leisten. Aber niemand tut das umsonst.

Willst du wissen, was Belastung ist? Wenn man wochenlang einen 16-Stunden-Tag hat und zusätzlich noch drei bis vier Stunden auf der Autobahn verbringen muss.

Was ihr für die Firma getan habt, verdient Achtung und Dank. Das wird nicht so schnell vergessen.

Wir haben nun die Möglichkeit, wirklich Boden gutzumachen. Wenn in den nächsten Wochen alles hinhaut, können wir den Rest des Jahres etwas gemütlicher angehen.

Wir müssen uns blind aufeinander verlassen können. Nur wenn der eine für den Anderen da ist, können wir diese Aufgaben auch packen. Teamwork ist angesagt!

Für einen gemeinsamen Erfolg zu kämpfen, das bedeutet, sich dieser Sache völlig zu verschreiben und auch Entbehrungen in Kauf zu nehmen.

Wir befinden uns in einer internationalen Wettbewerbssituation. Jeder Einzelne im Team muss alles geben, damit uns nicht die Felle davonschwimmen.

Wenn wir weiter in Freiheit arbeiten wollen, ohne dass uns jemand ständig auf den Eiern herumtrampelt, dann brauchen wir Erfolge. Zum Glück liegen die in Reichweite.

Unser Team ist nur so stark, wie sein schwächstes Glied. Wenn ihr seht, dass jemand Probleme hat, helft einander und seht in euren Schulungsunterlagen nach.

Wenn unsere Branche eine Fußballliga wäre, welche Art von Verein wollt ihr dann sein? Die Gurkentruppe, die schon alle abgeschrieben haben? Oder die Spitzenmannschaft, die ihre Gegner taktisch, technisch und kämpferisch dominiert?

Alles, was gerade zählt, sind blanke Verkaufszahlen. Es geht weder um das Image noch um Kontaktpflege. Wer jetzt liefert, wird mit einem dicken Bonus belohnt und hat was gut. Wer nichts als Ausreden anbringt, sollte sich Gedanken machen.

Wir befinden uns mitten im Abstiegskampf. Nur so als Info für diejenigen, die es noch nicht bemerkt haben. In den nächsten Wochen entscheidet sich, ob wir weiter mit den Großen spielen dürfen oder in der Bedeutungslosigkeit versinken.

Natürlich kochen alle nur mit Wasser. Doch wir haben einen klaren Vorteil. Wir sind ein eingespieltes Team, das schon lange zusammenarbeitet. Wir kennen unsere Stärken und Schwächen. Und das werden wir zu unserem Vorteil nutzen.

Die nächste Zeit wird nicht einfach. Einige von euch werden mich vermutlich irgendwann hassen. Doch ich bin gezwungen, das Beste aus jedem Einzelnen von euch herauszuholen, wenn wir als Team überleben wollen.

Es gibt für niemanden hier Sicherheit und erst recht keine Garantien. Doch wenn wir alle gemeinsam anziehen, werden wir erfolgreich sein und beweisen, dass wir mit jeder Konkurrenz mithalten können.

Wenn du deine Kenntnisse erweiterst und die Fortbildung abschließt, ist das für uns alle eine große Hilfe. Wir brauchen dringend jemand, der mit dieser neuen Software/ Maschine umgehen kann. Und niemand ist dafür besser geeignet, als du.

Falls Sie auch auf Abruf für das Team bereitstehen könnten, wäre das für uns alle eine große Hilfe. Sie kennen das ja, plötzlich treten Engpässe oder Notlagen ein. Da ist es von unschätzbarem Wert, wenn jemand in der Lage ist, spontan einzuspringen.

Sie arbeiten hier mit den Besten zusammen. Das ist die absolute Spitzenliga. Deshalb sind nur Spitzenleistungen akzeptabel. Wer das Niveau nicht halten kann, muss gehen. Doch wer es schafft, zu bleiben, kann unglaubliche Erfolge erzielen.

Das Einstiegsgehalt ist nicht sonderlich hoch. Doch wer dauerhaft etwas leistet und sich hier etabliert, kann mit einer sehr guten Bezahlung und vielen weiteren Vorteilen rechnen.